□木 子
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去年以來,市人社部門把推進工傷保險事業高質量發展作為護航企業、保障民生、服務發展的重要舉措,在完善工傷保險制度、擴大工傷保險覆蓋面、提高經辦服務水平、保障基金安全平穩運行方面持續發力,工傷保險各項工作取得豐碩成果。
(據《焦作日報》)
春天里的故事,在寒風料峭中傳出陣陣暖意。不管是全市工傷保險參保43.1萬人,長期享受工傷待遇2506人,還是連續19年提高工傷待遇標準,一級至四級傷殘津貼月人均標準提升至3275元,一組組確切的數字表明,工傷保險在保障職工合法權益、分散用人單位工傷風險、促進社會和諧穩定等方面的作用進一步顯現,實現了“小險種”兜牢“大民生”。
以勞動者福祉為底色,以法治光輝為筆觸,為勞動者撐起“保護傘”。從2011年新修訂的《工傷保險條例》實施,到2019年1月1日起工傷保險實行省級統籌,這一步步,我們看到的不僅是我市工傷職工合法權益得到了有力保障,還是推動社會保障事業健康發展的前景。
有效保障職工生命安全,促進企業發展和社會穩定,讓工傷預防為勞動者系上“安全帶”。不管是建立健全工傷預防聯席會議制,還是建成全省首家工傷預防宣教基地,都旨在增強廣大職工的安全意識,提高自我保護能力。我們不難看到,勞動者從“要我預防”變為“我要預防”“我會預防”,必將家人最深的期盼得以實現——“高高興興上班去,平平安安回家來”。
進一步深化“放管服”改革,打通便民利企“最后一公里”。從“多頭跑”到“一門辦”,從線下報件到線上經辦,從墊付報銷到實時支付,我市工傷服務的體驗感越來越好。提速度、增溫度、拓深度,我們欣喜地看到我市工傷保險業務經辦便捷度和群眾滿意度持續增強,其背后是人社部門對勞動者的深切關注與關懷。
“小險種”兜底“大民生”,相信在工傷保險的焦作答卷上,定會保障勞動者合法權益,定會促進企業安全生產,定能維護和諧穩定的社會。
總值班:程紅利 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:李 琳 |
編 輯:劉鳴捷 |
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去年以來,市人社部門把推進工傷保險事業高質量發展作為護航企業、保障民生、服務發展的重要舉措,在完善工傷保險制度、擴大工傷保險覆蓋面、提高經辦服務水平、保障基金安全平穩運行方面持續發力,工傷保險各項工作取得豐碩成果。
(據《焦作日報》)
春天里的故事,在寒風料峭中傳出陣陣暖意。不管是全市工傷保險參保43.1萬人,長期享受工傷待遇2506人,還是連續19年提高工傷待遇標準,一級至四級傷殘津貼月人均標準提升至3275元,一組組確切的數字表明,工傷保險在保障職工合法權益、分散用人單位工傷風險、促進社會和諧穩定等方面的作用進一步顯現,實現了“小險種”兜牢“大民生”。
以勞動者福祉為底色,以法治光輝為筆觸,為勞動者撐起“保護傘”。從2011年新修訂的《工傷保險條例》實施,到2019年1月1日起工傷保險實行省級統籌,這一步步,我們看到的不僅是我市工傷職工合法權益得到了有力保障,還是推動社會保障事業健康發展的前景。
有效保障職工生命安全,促進企業發展和社會穩定,讓工傷預防為勞動者系上“安全帶”。不管是建立健全工傷預防聯席會議制,還是建成全省首家工傷預防宣教基地,都旨在增強廣大職工的安全意識,提高自我保護能力。我們不難看到,勞動者從“要我預防”變為“我要預防”“我會預防”,必將家人最深的期盼得以實現——“高高興興上班去,平平安安回家來”。
進一步深化“放管服”改革,打通便民利企“最后一公里”。從“多頭跑”到“一門辦”,從線下報件到線上經辦,從墊付報銷到實時支付,我市工傷服務的體驗感越來越好。提速度、增溫度、拓深度,我們欣喜地看到我市工傷保險業務經辦便捷度和群眾滿意度持續增強,其背后是人社部門對勞動者的深切關注與關懷。
“小險種”兜底“大民生”,相信在工傷保險的焦作答卷上,定會保障勞動者合法權益,定會促進企業安全生產,定能維護和諧穩定的社會。
總值班:程紅利 |
統 籌:曾琳琳 |
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