□識途馬
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今年春節長假剛過,一場以“春風送崗促就業 精準服務暖民心”為主題的招聘會,拉開了今年“春風行動”專場招聘會的大幕……截至2月28日,全市共舉辦線上招聘會54場,線下招聘會95場,1026家企業參會,發布崗位5.47萬個;吸引求職者7.05萬名,累計為企業招工1.57萬人。
(據《焦作晚報》)
春日的暖風拂過懷川大地,市人社部門開展的“春風行動”如同一場潤物無聲的及時雨,為求職者和用工企業架起了一座溫暖的橋梁。這場持續數月的就業服務專項行動,不僅送崗位、送政策、送服務,更傳遞著城市治理的溫度與智慧,讓萬千家庭在春寒料峭中觸摸到實實在在的民生暖意。
精準對接,讓崗位“流動”在春風里。人社部門深諳“就業是最大的民生”,將服務觸角延伸至城鄉每個角落。從返鄉人員到困難群體,從技術工人到高校畢業生,17場線下招聘會與7場“直播帶崗”交織成網,1.3萬個崗位如蒲公英般飄向需要的人。這種“家門口就業”“崗位送到指尖”的創新實踐,打破了傳統就業的信息壁壘,讓公共服務的陽光照進更多人的生活。
面對“用工荒”與“就業難”并存的困局,人社部門沒有停留在簡單牽線搭橋的層面。深入廠區問需于企,走訪鄉鎮問計于民,把技能培訓課堂開進社區,將創業扶持政策送到田間,“既授魚又授漁“的服務升級,折射出職能部門從管理者向服務者的深刻轉變。中站區針對新能源產業定向培養技工,解放區為靈活就業者搭建零工驛站,這些量身定制的解決方案,讓勞動力市場的供需兩端實現同頻共振。
就業服務從來不是一錘子買賣,“春風行動”的可貴之處在于構建起全鏈條保障體系。從崗前培訓到勞動維權,從社保接續到創業扶持,人社部門用持續跟進的“售后服務”托舉起勞動者的尊嚴與夢想。當博愛縣的月嫂培訓班讓農村婦女變身“技術藍領”,當高新區的創業孵化基地孕育出一個個小微企業的萌芽,我們讀懂的不僅是就業數字的增長,更是一個城市對個體價值的珍視與成全。
春風化雨,萬物生長。這場“春風行動”的深意,在于幫助1.2萬人找到工作崗位,更在于它彰顯了政府職能轉變的生動實踐——把政策力度轉化成了民生溫度,將行政資源轉化成了服務能量。
總值班:馬秀清 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:李 琳 |
編 輯:陳 婷 |
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今年春節長假剛過,一場以“春風送崗促就業 精準服務暖民心”為主題的招聘會,拉開了今年“春風行動”專場招聘會的大幕……截至2月28日,全市共舉辦線上招聘會54場,線下招聘會95場,1026家企業參會,發布崗位5.47萬個;吸引求職者7.05萬名,累計為企業招工1.57萬人。
(據《焦作晚報》)
春日的暖風拂過懷川大地,市人社部門開展的“春風行動”如同一場潤物無聲的及時雨,為求職者和用工企業架起了一座溫暖的橋梁。這場持續數月的就業服務專項行動,不僅送崗位、送政策、送服務,更傳遞著城市治理的溫度與智慧,讓萬千家庭在春寒料峭中觸摸到實實在在的民生暖意。
精準對接,讓崗位“流動”在春風里。人社部門深諳“就業是最大的民生”,將服務觸角延伸至城鄉每個角落。從返鄉人員到困難群體,從技術工人到高校畢業生,17場線下招聘會與7場“直播帶崗”交織成網,1.3萬個崗位如蒲公英般飄向需要的人。這種“家門口就業”“崗位送到指尖”的創新實踐,打破了傳統就業的信息壁壘,讓公共服務的陽光照進更多人的生活。
面對“用工荒”與“就業難”并存的困局,人社部門沒有停留在簡單牽線搭橋的層面。深入廠區問需于企,走訪鄉鎮問計于民,把技能培訓課堂開進社區,將創業扶持政策送到田間,“既授魚又授漁“的服務升級,折射出職能部門從管理者向服務者的深刻轉變。中站區針對新能源產業定向培養技工,解放區為靈活就業者搭建零工驛站,這些量身定制的解決方案,讓勞動力市場的供需兩端實現同頻共振。
就業服務從來不是一錘子買賣,“春風行動”的可貴之處在于構建起全鏈條保障體系。從崗前培訓到勞動維權,從社保接續到創業扶持,人社部門用持續跟進的“售后服務”托舉起勞動者的尊嚴與夢想。當博愛縣的月嫂培訓班讓農村婦女變身“技術藍領”,當高新區的創業孵化基地孕育出一個個小微企業的萌芽,我們讀懂的不僅是就業數字的增長,更是一個城市對個體價值的珍視與成全。
春風化雨,萬物生長。這場“春風行動”的深意,在于幫助1.2萬人找到工作崗位,更在于它彰顯了政府職能轉變的生動實踐——把政策力度轉化成了民生溫度,將行政資源轉化成了服務能量。
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