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              時政要聞

              鄭州富士康首批新員工入住公寓后生活物資不缺,吃住有保障
              更新時間:2022-11-17 12:56:32    來源:大河網-大河報

              志愿者丁晶晶(左)給新入職員工發放鑰匙

              志愿者丁晶晶在整理生活物資

              新入職員工在員工公寓做核酸檢測

                □河南日報記者 楊凌 王延輝 大河報·大河財立方記者 段偉朵 文 大河網記者 范昭 攝影

                11月15日,鄭州富士康首批新員工入住公寓后第三天,他們安頓情況如何?當天上午,記者走進員工公寓實地探訪。

                生活物資不缺,吃住有保障

                安陽市滑縣的“90后”姑娘丁晶晶入住后,主動做起志愿者,為這兩天陸續到來的工友們指引入住、分發物資等。丁晶晶告訴記者,她所在的宿舍進行了翻新,生活物資不缺,吃住都有基本保障。她與來自安陽、漯河的11位工友分配到一套位于10層的三室一廳里。

                與大多數人一樣,丁晶晶來富士康打工,最先考慮的是薪資,“像我們出來打工的,主要是為了掙錢�!彼刻於紩改敢曨l通話,講講這里的生活,“家人都放心了不少�!�

                “提供免費被褥,發放毛巾、牙刷、洗發水等基本日用品,這些細節很到位�!碧峒案皇靠怠俺跤∠蟆�,從焦作趕來入職的劉先生介紹,辦理入職后,他和工友們開啟為期3天的閉環培訓,期間食宿免費。他感覺整體管理還行,防疫措施也比較到位,能看出政府部門和企業都下了大力氣。不過他覺得一些細節還有待完善,比如第一天提供的盒飯餐量不夠大,飲用熱水打水排隊時間較長。

                針對新員工反映的問題,動態調整保障舉措

                “每個單元都有微信群,新員工入住前掃碼進群,群里有我們的工作人員和企業志愿者,大家有問題可在群里反映�!编嵵莺娇崭劢洕C合實驗區IT產業園社區服務中心裕鴻工作站站長黃俊偉告訴記者,新員工入住后,航空港區管委會也組織開展了走訪活動,“今天早上,社區工作者又配合企業,對早餐進行了優化,增加了包子、面包和火腿腸等食品�!秉S俊偉補充說。

                “針對新員工反映的問題,我們推出‘4個1’舉措�!焙娇崭蹍^綜合行政執法局副局長、IT社區疫情防控指揮部副指揮長段宏軍介紹,發放1個防疫包、增加1份溫暖早餐、開展1次深入走訪、營造1個舒心環境。此外,除了提升原有公共熱水器供應能力,指揮部也協調了一批電熱水壺,隨后將陸續發放到房間�!斑@些舉措隨后會根據員工們的實際需求動態調整�!倍魏贶娦厍皰熘幻都t色胸牌,不是“工作證”,而是“服務證”,上面寫著“和你在一起,共建咱們的家”。

                廠區內設置多個物資保障點,員工可按需購買

                記者獲悉,新員工居住小區的超市將陸續開放,富士康廠區內也設置有多個物資保障點,員工可根據需求自行購買各種生活物品。

                為盡快恢復產能,鄭州富士康iDPBG事業群11月13日發布最新招工政策。目前,各地招工持續進行。記者了解到,結束短暫的閉環培訓后,首批新員工將進入車間,正式開啟工作時光。

               

              文章編輯:wxj 
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              鄭州富士康首批新員工入住公寓后生活物資不缺,吃住有保障
              2022-11-17 12:56:32    來源:大河網-大河報

              志愿者丁晶晶(左)給新入職員工發放鑰匙

              志愿者丁晶晶在整理生活物資

              新入職員工在員工公寓做核酸檢測

                □河南日報記者 楊凌 王延輝 大河報·大河財立方記者 段偉朵 文 大河網記者 范昭 攝影

                11月15日,鄭州富士康首批新員工入住公寓后第三天,他們安頓情況如何?當天上午,記者走進員工公寓實地探訪。

                生活物資不缺,吃住有保障

                安陽市滑縣的“90后”姑娘丁晶晶入住后,主動做起志愿者,為這兩天陸續到來的工友們指引入住、分發物資等。丁晶晶告訴記者,她所在的宿舍進行了翻新,生活物資不缺,吃住都有基本保障。她與來自安陽、漯河的11位工友分配到一套位于10層的三室一廳里。

                與大多數人一樣,丁晶晶來富士康打工,最先考慮的是薪資,“像我們出來打工的,主要是為了掙錢�!彼刻於紩改敢曨l通話,講講這里的生活,“家人都放心了不少�!�

                “提供免費被褥,發放毛巾、牙刷、洗發水等基本日用品,這些細節很到位�!碧峒案皇靠怠俺跤∠蟆�,從焦作趕來入職的劉先生介紹,辦理入職后,他和工友們開啟為期3天的閉環培訓,期間食宿免費。他感覺整體管理還行,防疫措施也比較到位,能看出政府部門和企業都下了大力氣。不過他覺得一些細節還有待完善,比如第一天提供的盒飯餐量不夠大,飲用熱水打水排隊時間較長。

                針對新員工反映的問題,動態調整保障舉措

                “每個單元都有微信群,新員工入住前掃碼進群,群里有我們的工作人員和企業志愿者,大家有問題可在群里反映�!编嵵莺娇崭劢洕C合實驗區IT產業園社區服務中心裕鴻工作站站長黃俊偉告訴記者,新員工入住后,航空港區管委會也組織開展了走訪活動,“今天早上,社區工作者又配合企業,對早餐進行了優化,增加了包子、面包和火腿腸等食品�!秉S俊偉補充說。

                “針對新員工反映的問題,我們推出‘4個1’舉措�!焙娇崭蹍^綜合行政執法局副局長、IT社區疫情防控指揮部副指揮長段宏軍介紹,發放1個防疫包、增加1份溫暖早餐、開展1次深入走訪、營造1個舒心環境。此外,除了提升原有公共熱水器供應能力,指揮部也協調了一批電熱水壺,隨后將陸續發放到房間�!斑@些舉措隨后會根據員工們的實際需求動態調整�!倍魏贶娦厍皰熘幻都t色胸牌,不是“工作證”,而是“服務證”,上面寫著“和你在一起,共建咱們的家”。

                廠區內設置多個物資保障點,員工可按需購買

                記者獲悉,新員工居住小區的超市將陸續開放,富士康廠區內也設置有多個物資保障點,員工可根據需求自行購買各種生活物品。

                為盡快恢復產能,鄭州富士康iDPBG事業群11月13日發布最新招工政策。目前,各地招工持續進行。記者了解到,結束短暫的閉環培訓后,首批新員工將進入車間,正式開啟工作時光。

               

              文章編輯:wxj 
               

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